「もっとサイクルを詰められないのか?」
「なぜ昨日まで良品だったのに、今日はバリだらけなんだ?」
事務所から降りてきた上司に、そう言われて言葉に詰まったことはありませんか。
現場の事情も知らず、数字だけで責められる——。
そんな理不尽な思いをしたことが、一度や二度はあるはずです。
私は14年間、数えきれないほどその上司との「溝」を目の当たりにしてきました。
現場の苦労や技術の繊細さが、会社に正しく伝わっていない。
このもどかしさが、技術者の自信を奪い、現場を疲弊させている。
私はそう感じてきました。
1級技能士は「指導員」ではなく「1オペレーター」
私は現在、1級射出成形技能士の資格を持ち、数千万ショットの経験を積み上げてきました。
しかし、勘違いしないでいただきたいのは、私は**「サイトマネージャー(役職者)」でもなければ、誰かを教える「指導員」でもない**ということです。
今も一人のオペレーターとして、夏暑さや、冬の冷え込み、樹脂のロット差に毒づきながら、現場の最前線で成形機を動かしている「あなたと同じ」技術者です。
教えた経験がないからこそ、私は「教える側」のきれいごとではなく、今現場で一人悩んでいるあなたの「痛いほどわかるリアル」を共有したいと考えています。
このブログが提供する「3つの武器」
『成形現場.tech』は、あなたが現場で孤立せず、会社と対等に渡り合うための「理屈(物理現象)」を届ける場所です。
- 上司を納得させる「共通言語」 「なんとなく」の調整を卒業し、熱膨張やMFRといった物理的根拠で説明できる知識を共有します。
- 教科書には載っていない「一次情報」 型温管理の罠など、14年の実務で得た「失敗から学んだ正解」を公開します。
- 「現場価値」の再定義 現場技術がいかに会社の利益に直結しているかを言語化し、オペレーターの地位向上を目指します。
結び:技術者と会社を繋ぐ「架け橋」に
私が目指すのは、「現場の技術」と「会社の未来」を繋ぐ架け橋になること。
現場が理屈という武器を持ち、会社が現場の価値を正しく理解する。
そんな健全なモノづくりができる環境を、ここ北関東の現場から広めていきたい。
もし、今あなたが「このままでいいのか」と感じているなら、ぜひ他の記事も読んでみてください。
ここには、現場で生き残るための“理屈”をすべて残していきます。
共に、最強の現場を作っていきましょう。
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